第一章 总 则

第一条 为认真落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针，加强学校民主政治建设，根据《学校教职工代表大会规定》（教育部第32号令）和《河南工业大学教职工代表大会实施细则》，结合学校实际，制定本办法。

第二条 教职工代表大会（以下简称“教代会”）民主评议领导干部，是教职工代表大会的重要职权，是教职工代表大会代表依法行使民主管理、民主监督权利的有效形式，也是在学校干部中发扬民主、坚持党的群众路线的重要措施。

第三条 教代会民主评议领导干部工作，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以有利于发挥领导干部工作积极性、主动性和创造性为基本要求，为建设一支充满活力的学校管理干部队伍服务。

第四条 教代会民主评议工作，要坚持同级党委统一领导的原则，坚持党管干部的原则，坚持实事求是、客观公正和注重实绩的原则，本着对干部和学校工作高度负责的态度，客观地评议领导干部。由党委组织部、纪委（监察专员办公室）、工会、人事处等部门组织实施。

第五条 教代会代表应认真履行职责，积极参与民主评议工作。被评议的领导干部应自觉接受代表的民主评议。教代会应引导教代会代表正确运用民主评议领导干部的权利，保证学校民主评议工作健康、有序地进行。

第六条  学校教代会负责对学校领导班子的评议。参加民主评议的人数不少于应到人数的三分之二。

第二章 民主评议的对象和时间

第七条  教代会民主评议的对象是我校现职正、副校级党政领导干部和工会主席。

评议时间原则上每年一次，一般在年度召开的教代会上进行，也可以结合年终干部考核一并进行。

第三章 民主评议的主要内容

第八条 教代会民主评议领导干部要以干部的任期目标和岗位责任制为依据，对领导干部的德、能、勤、绩、廉进行全面评议。

德：主要评议政治态度、思想品质等情况。

能：主要评议政策水平、创新能力、组织协调、业务能力等情况。

勤：主要评议精神状态、工作作风等情况。

绩：主要评议履行职责成效、解决复杂问题和矛盾等情况。

廉：主要评议遵守廉洁自律规定等情况。

第九条  评议的具体内容，根据不同时期形势任务的要求，结合实际，不断调整完善，以推进民主评议工作更加科学合理。

第四章   民主评议基本程序

第十条 在教代会闭会期间评议领导干部，争得省管干部考核领导小组同意后，可结合学校干部考核一并进行。学校领导的述职报告要体现民主管理和民主监督的内容，评议时除兼职代表之外，还吸收一般教职工代表参加评议，并给一般教职工代表设专座和专用票箱，由校工会负责统计评议结果，同时上报学校党委。

在年度召开的教代会上，把民主评议学校领导干部作为教代会的重要议程，按有关要求和程序进行。

第五章   附 则

第十一条 本办法经学校党委批准后实施。《河南工业大学教职工代表大会民主评议领导干部实施办法（试行）》（党发〔2009〕68号）同时废止。

第十二条 本办法由学校教代会及其工作机构校工会负责解释。

（河工大党发〔2023〕42号）