1月15日上午，生物工程学院在基础实验实训中心1313会议室通过线上线下相结合的方式召开专题教职工代表大会，讨论审议《生物工程学院2022年度校内绩效分配方案》。大会主席团和教职工代表参加了会议。会议由学院党委副书记、工会主席余汉华主持。

会议现场

会上，院长胡元森首先传达了学校2022年度绩效工资分配工作会议精神，并从岗位绩效、竞争性绩效、调节性绩效三个方面对绩效工资分配方案进行了详细说明，介绍了学院教学工作量、科研工作量、学生工作和年度重点任务完成情况。他指出，本次绩效分配方案在公开、公平、公正的基础上，坚持绩效为先、成果导向、按劳分配、多劳多得、优劳优酬的分配原则，在此基础上提出了学院2022年绩效分配初步方案。

按照议程，全体代表对《生物工程学院2022年度校内绩效分配方案》展开讨论和审议，经过线上和线下投票表决，获得全票通过。

学院党委书记卫红伟作总结讲话。他指出，方案的全票通过为学院2022年的工作画上了圆满的句号，建立重实绩、重贡献、重责任的考核与分配激励机制，是推进学院事业高质量发展的关键一步。他希望各位代表能及时将方案精神向各系室老师传达解释，希望全院教职工凝聚共识、增强信心、扎实工作，为推动学校“双一流”创建和学院高质量快速发展贡献力量。（物工程学院   文/杨雨薇   摄影/梁赢   审校/余汉华   审核/卫红伟）