12月16日上午，学校工会委员会扩大会议在学术报告中心D204会议室召开。校工会第四届委员会委员、各基层工会主席、基层工会财务报账人员及校工会全体工作人员参加会议。会议由校工会副主席宋伟主持。

会议首先对2026年职工互助保障活动进行了专题部署。工会办公室主任李科先就参加2026年职工互助保障活动进行说明与动员。职工互助保障活动是中华全国总工会倡导的维护职工健康权益、提升幸福感的惠民工程，通过互助互济形式对基本医疗保险形成有效补充，缓解职工医疗负担，对增强教职工的归属感与幸福感具有重要意义。各基层工会要做好政策宣传与解读，广泛动员教职工参与，确保教职工在遭遇疾病、意外等风险时能获得及时、实在的支持与帮助。随后，他对2026年“双节”送温暖和2025年度工会固定资产清查两项重点工作进行部署：“双节”送温暖是工会传递组织关怀的重要载体，各基层工会要提前谋划、精准摸排，切实把温暖送到困难教职工心坎上；工会固定资产清查要严格按照标准与流程，全面梳理、细致核对，确保账实相符、管理规范，为工会资产的安全高效运行提供坚实保障。

为进一步规范工会财务工作，强化风险防控，工会财务顾海英在会上领学了工会财务相关制度条款。她结合最新政策要求，重点解读了制度中的新变化、新规定，并通过典型案例，对经费使用范围、报销审批流程、票据规范管理等关键风险点进行了深入剖析与重点提示。此次领学有效提升了参会人员的财务规范意识与风险防控能力，为工会事业健康发展筑牢了财务防线。

会议最后，宋伟做总结讲话，并提出三点要求：一是要坚持创新驱动。各基层工会要积极探索贴合教职工需求、形式新颖的工会活动。校工会将对有创意、有实效的活动给予大力支持。二是要立足长远规划。各基层工会要科学制定2026年活动计划，有序开展文体、维权、服务类活动，不断丰富教职工精神文化生活。三是要强化廉洁自律意识。全体人员要坚守廉洁底线，严格遵守经费使用管理规定，以清廉务实的工作作风赢得教职工的信任与支持。

下一步，校工会将以此次会议为契机，持续深化服务举措，聚焦健康互助、节日慰问、年度保障、常态化帮扶等核心重点内容，结合教职工实际需求开展更具针对性、实效性的服务活动。将切实发挥桥梁纽带作用，把学校和上级工会的关怀精准传递给每一位教职工，努力将工会建设成为教职工可信赖、可依靠的“娘家人”，为教职工安心工作、幸福生活保驾护航。（文/孙玉涵 摄影/孙丽 审校/李科 审核/宋伟）