河南工业大学工会委员会文件

校工发〔2021〕4号

关于印发《河南工业大学工会2021年
工作要点和女职工工作要点》的通知

各基层工会：

现将《河南工业大学工会2021年工作要点和女职工工作要点》予以印发，请结合实际，认真贯彻执行。

河南工业大学         

工会委员会          

二〇二一年四月二十八日    

河南工业大学工会2021年工作要点

2021年是中国共产党成立100周年，是学校“十四五”发展规划开局之年。学校工会工作的整体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，在学校党委和上级工会的领导下，紧紧围绕立德树人根本任务和学校中心工作，深入落实学校第三次党代会和第三届教代会第一次会议的决策部署，坚持“三贴近”工作思路，守正创新，砥砺前行，团结引领广大教职工为建设有特色高水平工业大学贡献力量，以优异成绩向中国共产党100年华诞献礼。

一、加强思想政治引领

1．加强理论武装。全面加强党对工会工作的全面领导，始终坚持工会工作的正确政治方向。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。学习宣传党的十九届五中全会精神，探索新形势下的思想政治工作方式方法，团结带领职工群众坚定不移听党话、跟党走。

2．做好宣传教育。以庆祝建党100周年为契机，按照学校党委统一部署，围绕“四史”主题教育，讲好中国共产党执政为民的故事，引导广大职工紧跟共产党、奋进新时代。开展讴歌党、讴歌祖国、讴歌人民、讴歌英雄的书法、绘画、摄影作品征集活动，引领广大教职工聆听时代声音、紧握时代脉搏、坚定文化自信。组织教职工参加“知史爱党”知识竞答活动。推荐教职工精品力作，参加校外上级组织的“庆祝建党100周年”书画摄影展、主题演讲和经典诵读等活动。

二、推进民主政治建设

3．做好教代会工作。做好三届二次教代会筹备工作，明确大会主题和任务，确保会议取得预期成果，为学校建设和发展建言献策、凝聚共识；做好教代会提案的征集、立案和督办等各个环节工作，提高提案承办满意率。

4．发挥二级教代会作用。持续加强工作指导，推动二级教代会更加规范化、制度化；积极营造促进和谐、共谋发展的基层民主管理氛围。

5．完善校（院）务公开工作。进一步规范校（院）务公开，将校（院）务公开等民主管理工作纳入基层工会考核内容，切实提高校（院）务公开工作的质量和实效。

三、接续实施素质提升工程

6．开展群众性师德实践活动。积极落实全国教育工作会议精神，发挥工会在学校师德建设中的优势和特色，注重全员全方位全过程师德养成，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教。配合宣传部等部门开展十佳师德标兵评选活动和文明家庭推选活动，大力宣传师德标兵和文明家庭优秀事迹，弘扬高尚师德、优良家风，增强职业荣誉感，引导广大教职工努力成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者。

7．开展教学技能竞赛活动。围绕提高教学能力和业务水平，搭建以教学竞赛为主的职业技能竞赛平台。优化竞赛方案，最大限度地激发职工参与热情，激励教职工投身教学研究，大力提升教职工的专业素质。培育选树优秀教学技能人才，为推选参加各级教学技能竞赛做好储备。录制优质课堂教学视频等方式，发挥好教学竞赛的辐射作用。

四、完善服务保障体系

8．培育教职工高品质生活理念。联合校医院等部门，加强教职工的健康教育，倡导文明健康生活方式。继续组织开展“做智慧之人，过品质生活”为主题的“工会讲堂”活动。

9．完善教职工服务体系。做好教职工子女就近入小学，组织优秀教师参加暑期学术交流休养，办好职工会员全年福利品招标采购，做好职工生病住院、结婚庆贺、生日祝福等日常慰问。

10．做细送温暖工作。完善困难职工帮扶机制，推进送温暖工作长效化、常态化。着重对女教职工、青年教职工、特困教职工和单亲家庭职工等四大特殊群体进行有针对性地关心，实施分类帮扶；对突发不幸事件、重病住院的教职工，工会要成为第一知情人、第一帮扶人，及时给教职工送去温暖；宣传上级公共交通普惠政策，鼓励教职工持卡绿色出行。

11．推进教职工体育活动。本着群众性、趣味性、广泛性的原则，营造“我参与、我锻炼、我健康、我快乐”活动氛围。上半年组织开展篮球比赛；下半年组织羽毛球嘉年华、环校健步走等活动。加强文体协会指导，进一步调动协会积极性，引导协会独立、规范地开展有创意、有特色、有品味的活动。满足教职工健身需求，继续开办瑜伽、健身操、太极拳等培训班。管理好教职工活动中心，为教职工日常健身锻炼提供便利。

五、开展女教职建功立业活动

12．持续强化素质提升。以造就有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的女教职工队伍为目标，全面提升女教职工思想政治素质、职业道德素质、科学文化素质、专业技能素质。开展“圆梦百年·幸福起航”主题读书活动，引领广大女职工爱党爱国，以最美的奋斗姿态砥砺前行、再建立新功；开展“最美巾帼她力量”事迹风采展和“点赞最美女性”活动，激发起更强大的“她力量”；组织优秀女职工参与“五大服务”助力乡村振兴行动。

13．继续搭建“岗位练兵”平台。针对高校教师职业特点及要求，配合学校行政组织女职工参加各级教学技能竞赛、技术比武活动、教学观摩指导、学术讲座、科技创新等活动，为学校打造能堪当重任的人才队伍做出贡献，为女职工提升职业技能、展现风采搭建平台。

14．深入实施“关爱行动”。落实《河南省女职工劳动保护特别规定》，关注女职工合法权益和特殊利益。依托学校女职工法律咨询中心，线上线下相结合的方式宣传《民法典》《妇女权益保障法》，普及女职工权益保护法律法规；举办庆祝三八妇女节系列活动，为女职工进行“两癌”筛查和健康指导，进一步优化瑜珈、健身操等健身活动。关心关爱单身教职工，依托豫工惠APP和微信交友群，鼓励基层发展红娘队伍，开展常态化、小型化、特色化的交友联谊。在全校教职员工中营造尊重女性、关爱女性的良好氛围。

六、深化工会改革创新

15．加强工会政治建设。按照新时代党的建设总要求，把“四个意识”“四个自信”“两个维护”内化于心、外化于行。深化以案促改，加强党风廉政建设，落实“一岗双责”，推动党建与业务工作地深度结合、相互促进。主动提高政治站位，用实际行动支持对口帮扶地的经济发展，巩固拓展脱贫攻坚成果。

16．提升工会服务能力。加强学习交流，提高工会干部的综合素质和服务水平，增强服务大局、服务群众的能力。学习省内外先进经验，推动我校工会工作整体上台阶。贯彻执行《河南省基层工会经费收支管理实施办法》，进一步提高工会财务工作水平，收好、管好、用好工会经费。

17．做好基层建家工作。落实“六有”工会要求，继续划拨专项经费支持基层工会建设，优化基层“建家”工作评价机制，引导基层工会创建教职工“说话有人听、困难有人帮、休闲有去处、学习有平台”的和谐校园环境，做好职工的娘家人。

18．完善职工服务网络。做好“一网”（河南职工服务网）、“一卡”（河南职工服务卡）在本单位的基础工作，如：信息收集上传、新会员卡办理等。发挥好“一网”“一卡”和“豫工惠APP”的作用，开展形式多样的普惠活动。

19．加强舆论阵地管理。加强对工会宣传思想和文化阵地的管理，充分利用现代网络媒体，把好网络意识形态关口，加强积极宣传和正面引导。通过网络走好群众路线、做好群众工作。

河南工业大学工会
2021年女职工工作要点

2021年是十四五开局之年，也是中国共产党百年华诞和开启全面建设社会主义现代化国家新征程之年。做好2021年工作极具特殊意义。2021年，学校工会女职工工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，牢牢把握习近平总书记关于妇女和妇女工作重要论述的核心要义，深入学习贯彻习近平总书记视察河南重要讲话精神，围绕中心、服务大局，凝心聚力，引导广大女教职工以时不我待、只争朝夕的紧迫感，积极投身教学、科研、管理及服务工作，立足新时代、展现新作为，在教育事业的改革发展实践中出新出彩。

一、提高政治站位，筑牢思想根基

1．加强思想政治引领。将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把学习宣传贯彻习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，与学习贯彻党的十九届五中全会精神结合起来，与学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述结合起来，组织引导广大女职工读原文、学原著、悟原理，深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，切实做到学深悟透、融会贯通、真信笃行。

2．加强学习引领。结合庆祝建党100周年，围绕“凝聚巾帼‘她’力量献礼建党一百年”主题，充分发挥组织优势，广泛开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史特别是党史学习教育，全方位宣传党的百年光辉历程，引导广大女教职工听党话、颂党恩、跟党走，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，激发女职工干劲，发挥半边天作用，以优异的工作成绩，献礼中国共产党成立100周年。

二、全面提升素质，凝聚巾帼力量

3．开展“书香三八”读书活动。为了让教职工在阅读中获取知识、增长智慧、传承文明、提高素质，秉承“推动女性阅读，建设书香家庭”的宗旨，以“百年圆梦·幸福启航”为主题开展书香三八读书活动，讴歌中国共产党百年光辉历程及带领中国人民取得的辉煌成就，引领广大女职工爱党爱国爱家，激励女性立足岗位，以最美的奋斗姿态砥砺前行、建立新功。

4．开展劳动技能竞赛。为推动教学质量发展，培养造就一批骨干力量，打造一支业务精湛堪当重任的人才队伍献，将继续组织女教职工参加教科文卫体系统特色劳动技能竞赛、教学技能大赛、技术比武活动、教学观摩指导、学术讲座、科技创新等活动，为女职工提升教学、科研等职业技能创造条件，为女职工展现风采搭建平台。

5．开展“最美巾帼她力量”风采展。积极发现、培育和宣传先进女职工集体和个人，发挥先进女性示范引领作用，采取线上线下相结合的方式，在学校新媒体和“工大巾帼”公众号上推出“最美巾帼她力量”优秀女性个人及集体的先进事迹风采展，广泛开展“点赞最美女性”活动，在女职工中营造弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的良好氛围，激发起更强大的“她力量”。

6．举办“工会讲堂”系列活动。积极开展线上线下讲座、沙龙、咨询等多类型服务活动，不断提升教职工的生活品质和家风建设能力，积极推进家庭幸福、事业发展和社会和谐。

三、开展多元服务，深化关爱行动

7．关爱女职工身心健康。开展“两癌”筛查，努力实现女教职工“两癌”早发现、早诊断、早治疗，维护其健康权益，提升妇女教职工及其家庭的幸福指数。通过筛查工作，对广大女教职工进行生理、心理健康等方面知识的普及，提高健康意识和自我保健意识。

8．组织有益的文体活动。以“三八”国际劳动妇女节等为抓手，举办趣味运动会、瑜珈、太极拳、健身操等文体活动，提高女教职工的身心健康水平，展示良好精神风貌，激发爱岗敬业的工作热情。

9．持续开展关爱儿童工作。除“六一”儿童节特殊时间节点外，持续关注教职工子女身心健康，特别是开展困难教职工子女的帮扶工作。从实际需求出发，通过走访慰问、物资帮扶、心理疏导、组织“手拉手”结对等，让其感受到党组织和工会的温暖。

10．做好精准帮扶工作。按照精准帮扶、精准脱困的要求，建立困难女教职工档案，重点开展单亲困难女职工帮扶工作。把困难帮扶、职业健康、子女助学、心理关怀、婚恋服务等作为主要内容。

11．举办单身教职工联谊活动。建立单身职工档案，实行动态管理，通过豫工惠APP、微信群等网络媒介，推进互联网+职工婚恋交友服务。根据青年职工的爱好开展有特色的联谊活动，通过举办鹊桥会、搭建交友平台等形式，解决单身职工婚恋问题，鼓励基层分会建设红娘工作室，发展红娘志愿者队伍，开展常态化、小型化、特色化的联谊活动。

12．营造和谐校园氛围。结合我校女职工的群体结构特征和身心发展需求，加强健身操、瑜伽、太极拳等协会的发展，开展特色活动，促进学习交流，展现巾帼风采，营造生动活泼、健康和谐的文化氛围。

四、优化服务机制，维护合法权益

13．关注女职工合法权益和特殊利益。深入落实《河南省女职工劳动保护特别规定》。依托女职工法律咨询中心，通过线上线下结合的方式，宣传普及女职工权益保护法律法规，维护女职工的合法权益。

14．做好普法宣传教育。开展法律法规、政策文件、职业技能等方面培训。常态化推进女教职工法律知识学习宣传工作，开展《民法典》《妇女权益保障法》等学习宣传活动，使女职工知法懂法，做新时代守法好公民。

五、创新工作机制，加强自身建设

15．探索创新工作机制。把握新时代女职工工作的新特点和新变化，拓展工作思路，创新工作方法，运用网络及新媒体，走好网络群众路线，向女职工们问需问计问策，更广泛的凝聚女职工的思想共识。努力把新形势下的女职工工作做好、坐实、做强，切实增强女职工组织的凝聚力和向心力。

16．增强基层工会女工组织活力。研究探索新形势下增强基层工会女工组织活力的方法和途径，支持和鼓励基层工会女工组织创新开展工作，打造充满生机和活力的女工组织，同时注重培养高素质、专业化的工会女职工工作干部队伍。