河南工业大学工会委员会文件

校工发〔2022〕8号

关于组织参加2022年度河南省教学
技能竞赛活动的通知

各有关单位，各有关基层工会：

全省教育系统教学技能竞赛活动，是河南省劳动竞赛活动的重要组成部分。积极参加全省教育系统教学技能竞赛活动，是推动学校教师教学质量和技能提升的重要教学活动。根据河南省总工会、河南省教育厅《关于在全省教育系统开展2022年度教学技能竞赛活动的通知》（豫工文〔2022〕40号）文件要求，为做好我校教学技能竞赛的评选推荐工作，现就有关事宜通知如下：

一、组织领导

为加强对教学技能竞赛选拔推荐工作的领导，保证活动的顺利进行，学校成立教学技能竞赛选拔推荐工作领导小组。

组  长：李学雷   曹  健

副组长：杨六栓   曹利强   丁达安

成  员：（以姓氏笔画为序）

王洪江   车  愔   华  勇

孙大为   胡  捷   隋  飞

各教学学院院长、相关单位负责人。

选拔推荐工作领导小组办公室设在校工会。

二、竞赛科目

本次教学技能竞赛在高等院校共设6个竞赛科目，分别为：

1．文科（含01 哲学，03法学，04教育学，05文学，06历史学，13艺术学）；

2．经管科（含02经济学，12管理学）；

3．理科（含07理学）；

4．工科（含08工学，09农学）；

5．医科（含10医学）；

6．思政（思想政治）。

三、竞赛名额及奖项设置

根据上级通知安排，我校共有25个省级获奖名额，包含文科4人、经管科4人、理科3人、工科11人、思政3人。经学校选拔推荐工作领导小组研究，结合我校实际情况，校内比赛共设置一、二、三等奖25名（见附件1）及优秀奖若干名，获得每个竞赛科目一等奖第1名的教师，将被学校推荐参加第二阶段的省级比赛。

四、竞赛内容

本次教学技能竞赛以“上好一门课”为竞赛理念，由教学设计、教学展示两部分组成，分数分别为20分、80分。

1．教学设计

教学设计是指以1个学时为基本单位，对教学活动的设想与安排。主要包括题目、学情分析、教学目标、教学思想、课程资源、教学内容、教学重点与难点、教学方法与工具、教学安排、教学评价、预习任务与课后作业等。选手需准备参赛课程1个学时的教学设计方案。

2．教学展示

采取“课堂教学+教学阐释”的形式，课堂教学即现场授课,评委主要从教学内容、教学过程与方法、教学语言与教态、教学效果等方面进行考评。教学阐释采取“说课”的形式，应包含教材解读、学情分析、目标定位、基本理念、课程设计、教学重点难点、方法选择等。教学展示内容要与提交的教学设计内容对应、一致。

教学展示共计15分钟,其中课堂教学环节10分钟,教学阐释环节5分钟。选手完成课堂教学后，随即进入教学阐释环节。选手需准备与参赛课程相对应的1个教学展示节段的PPT。

五、竞赛形式及时间安排

本次教学技能竞赛分校内比赛和省级比赛两个阶段进行。

第一阶段：校内比赛（2022年7月底前）。由学校选拔推荐工作领导小组实施。分三步进行：第一步，初赛。以学校“第十一届教学大奖赛”比赛成绩作为初赛依据，将符合参赛条件的选手按照成绩分科目排序，确定出校内决赛各科目的参赛名单；第二步，校内决赛。7月20日前，组织相关专家进行校内现场决赛的评审（思政科目根据学校教学大奖赛比赛成绩直接拟定获奖等级，不再组织现场比赛），并对参赛选手个人情况和比赛结果进行公示，公示期满后根据上级要求进行上报；第三步，教学展示录制。7月28日前，学校组织对获得各竞赛科目第1名的教师，录制“无生上课”形式的教学展示视频，推荐参加省级视频教学竞赛环节。

第二阶段：省级比赛（2022年8月底前），由省教学技能竞赛领导小组实施。分两步进行：第一步，组织视频教学竞赛，评选出每个科目前20名；第二步，组织每个科目前20名的选手进行现场教学决赛,评出各科目特等奖1名、一等奖第1名至第5名。

六、组织实施

1．校工会负责制定教学技能竞赛校内比赛方案，组织校内外专家进行评选，汇总比赛成绩并进行公示，报送相关材料，组织推荐教师参加省级决赛并为外出参赛人员提供相关服务。

2．教务处负责制定校内比赛的竞赛规则和评定细则，按相关规定核算比赛视频录制人员的工作量。

3．信息化管理中心负责比赛视频的录制及后期制作。

4．人事处负责参赛教师的资格审查、获奖教师的档案记录及相关待遇的落实。

5．纪委（监察专员办公室）负责全程监督校内选拔推荐工作。

6．对于获得校内比赛各科目第1名的教师，其所在学院或部门需选派专业指导教师团队（不超过5人），为参赛教师进行个性化辅导。

七、竞赛要求

1．参赛教师条件：1977年8月31日以后出生，从事相关学科教学工作3年以上的一线教师。若经举报核实不符合参赛条件，取消该教师的参赛资格，并取消该教师所在单位的下一年推荐资格。

2．各相关单位、基层工会要注意培育典型，充分利用媒体做好宣传报道，宣传推广先进的教学理念、教学手段、教学方法和教学经验，促进我校教学水平再上新台阶。

八、表彰奖励

1．竞赛获奖者由省教学技能竞赛领导小组统一进行表彰：各科目分设特等奖1名，由河南省总工会、河南省教育厅颁发奖杯，符合条件的，按程序申报“河南省五一劳动奖章”；各科目一等奖获得者由河南省总工会、河南省教育厅授予“河南省教学标兵”称号，其中省级决赛一等奖前五名同时颁发奖杯。

2．校工会为参加校内决赛的教师统一发放奖品，并依据学校相关政策为获奖教师申请奖励。

3．凡参加河南省教学技能竞赛的教师，其获奖情况记入本人档案，可作为今后晋级、评职、考核的参考依据。

九、报送材料

1．根据校内决赛的参赛名单，以基层工会为单位，于7月14日前统一提交相关材料：

①《河南省教育系统2022年度教学技能竞赛申报审批表》1份，A3纸双面打印（纸质加盖公章）；

②所授课程1个学时教案电子版（PDF格式），命名格式：科目-姓名-单位-教案，如“文科-张三-粮油食品学院-教案”；

③同教案的1个教学展示课件PPT，命名格式：科目-姓名-单位-课件，如“文科-张三-粮油食品学院-课件”；

④参赛教师基本情况汇总表（电子版）。

2．获得校内决赛各科目第1名的参赛教师于7月28日前，另须报送：

①参赛课程5个学时的教案电子版（PDF格式）；

②同教案的5个教学展示课件PPT；

③一节时段的课堂教学展示视频，时长25分钟，命名格式：科目-姓名-单位-视频（课件、视频中均不得出现姓名、学校等任何与个人相关的信息）。

④每个选手的所有材料（审批表、教案、课件、视频）放置一个文件夹，命名格式：科目-单位-姓名，如“文科-河南工业大学-张三”。

选拔推荐工作办公室联系人：韩璐，联系电话：67756662

地址：莲花街校区办公楼B318房间

附件：1．2022年度教学技能竞赛校内各科目奖项设置

2．2022年高校教学技能竞赛评分细则

河南工业大学        

工会委员会         

2022年7月9日